人材派遣・人材紹介会社

人材派遣・人材紹介に関する用語集です。就職試験や給与体系について、そして人材派遣や人材派遣に特有の用語まで。就職・転職活動、派遣会社への登録をする上で、ぜひ知っておきたい用語を集めました。

派遣社員

人材派遣会社に雇用され、派遣先の企業に派遣されて働く社員のこと。実際の業務指示などは派遣先会社が行うが雇用主は派遣会社であり、給与や交通費は派遣会社から支給される。

パートタイマー

パートタイム労働法では「１週間の所定労働時間が同じ事業所の通常の労働者（正社員）よりも短い労働者」をパートタイマーと定めている。条件を満たせば社会保険に加入する権利があり、有給休暇も取得できる。また、パートタイマー、アルバイトなどの呼称に関係なく、正社員より所定労働時間が短ければパートタイム労働法が適用される。

パートタイム労働法

パートタイマーの適正な労働条件を確保・改善のために作られた法律のこと。事業主が構ずべき措置として労働条件通知書を交付することが示された。ただし、労働契約を書面で交わした場合や就業規則がある場合は通知書を交付しなくてもよいとされている。

ハローワーク

公共職業安定所の愛称。ハローワークの業務は、労働者に対する職業の紹介や雇用保険の事務手続き、企業に対する雇用保険料の徴収や雇用保険関係の事務手続きに大別される。

フレックスタイム制

従業者が自由に始業時間と就業時間を決めることができる制度のこと。一定時間は必ず就業しなくてはならない時間（コアタイム）を定め、その時間の出社を義務付けるコアタイム制と、全く自由に就業時間を決められるスーパーフレックス制がある。

フルタイム

企業で定められている正規の勤務時間帯を、欠けることなく全時間勤務すること。

ヘッドハンティング

企業経営者や幹部などの優秀な人材をスカウトし、引き抜くことをヘッドハンティングといい、企業の依頼に応じてヘッドハンティングする人をヘッドハンターという。ヘッドハンターは通常、独自の情報網を使って人材を探し、直接本人にコンタクトを取る。